Tijdens het werken kom je vast te zitten of wil je graag wat meer achtergrondinformatie? Dan volstaat het op een icoon te klikken om toegang te krijgen tot de helpfunctie. Deze (volledig op maat gemaakte modules) worden gebruikt voor het checken van informatie en het opfrissen van aangeleerde vaardigheden. Het doel? Sneller informatie verzamelen met aanzienlijke tijdswinst als gevolg.

Digitale handleidingen zijn er niet enkel voor klanten maar ook voor medewerkers. Heb je routinejobs waar verschillende mensen aan toegewezen worden? Werk je met interim medewerkers? Dan zijn digitale handleiding modules de oplossing. Voorzien van een handige zoekfunctie, geven ze snel en accuraat de juiste informatie weer. We ontwikkelen deze hulp modules voor heel uiteenlopende sectoren. Ze kunnen geraadpleegd worden in meerdere talen zijn snel aanpasbaar.

Leren omgaan met gevaarlijke of moeilijke situaties op de werkvloer? Een verkeerd manoeuvre of manier van reageren kan nare gevolgen hebben? Niet als u kiest voor simulatietraining. De moeilijke of gevaarlijke situatie wordt nagebootst in een interactieve module waarmee geëxperimenteerd kan worden. Zo kan er op een veilige manier geoefend worden. Simulatie e-Learning is ook een doeltreffende manier voor het aanleren van complexe processen.

Testen of je de uit te voeren taak begrepen hebt? Zijn de veiligheidsregels duidelijk? Door het invoeren van testmodules kan de medewerker zijn kennis testen en blijft de werkgever het overzicht houden. In veel bedrijven worden deze testmodules aangeboden onder vorm van ludieke games. Dit scherpt de inzet en de competitieve ingesteldheid aan.