formation en ligne pour les entreprises

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FORMATION DES COLLABORATEURS. CHAQUE ANNÉE, LES ENTREPRISES DU SECTEUR PRIVÉ DOIVENT INVESTIR 1,9% DE LA MASSE SALARIALE TOTALE DANS LA FORMATION DE LEURS COLLABORATEURS. SI LES EFFORTS GLOBAUX DE FORMATION NE SONT PAS RÉALISÉS, UNE COTISATION ONSS SUPPLÉMENTAIRE EST IMPOSÉE AUX EMPLOYEURS DES SECTEURS DONT LES EFFORTS ONT ÉTÉ INSUFFISANTS.
Avez-vous déjà pensé aux formations en ligne ?

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type= »row » use_row_as_full_screen_section= »no » type= »full_width » angled_section= »no » text_align= »left » background_image_as_pattern= »without_pattern » css_animation= » »][vc_column width= »1/2″][vc_empty_space height= »50px »][vc_column_text]RAPIDITÉ
La formation en ligne (e-learning) permet de former des travailleurs avec rapidité et efficacité, mais on y a aussi recours pour apprendre de nouvelles stratégies ou des concepts. Pour roder efficacement de nouveaux collaborateurs ou motiver des équipes déjà en place.[/vc_column_text][vc_separator type= »normal »][vc_column_text]CAPACITÉ
La formation en ligne (e-learning) est la méthode idéale pour former de grands groupes. Elle peut être mise en œuvre sur plusieurs sites.[/vc_column_text][vc_separator type= »normal »][vc_column_text]COHÉRENCE
Vous avez plusieurs filiales ? Vous travaillez dans plusieurs langues ? Grâce à l’e-learning, TOUS vos collaborateurs suivent la MÊME formation en ligne, adaptée à leur langue et leur culture.[/vc_column_text][vc_separator type= »normal »][vc_column_text]AVANTAGEUX
Si vous optez pour la formation en ligne, vous ne paierez qu’une fois les frais de formation. De plus, vous économisez en frais de déplacement et de séjour.[/vc_column_text][vc_separator type= »normal »][vc_column_text]ASSIMILATION
La formation en ligne emploie des illustrations et des modules interactifs. Cela stimule la mémorisation. L’assimilation est ainsi accrue de 35% chez les apprenants.[/vc_column_text][vc_separator type= »normal »][vc_column_text]OBJECTIFS
En formation en ligne, l’entreprise fixe d’abord des objectifs. De plus, dans votre LMS, vous disposez d’outils pour évaluer si les objectifs ont été atteints.[/vc_column_text][vc_separator type= »normal »][vc_column_text]TESTS
Grâce aux modules de test, vous pouvez suivre les résultats de vos collaborateurs. Vous voyez ainsi s’ils font des progrès. S’ils n’atteignent pas les objectifs, ils peuvent repasser un ou plusieurs modules.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width= »1/2″][vc_empty_space height= »50px »][vc_single_image image= »17884″ img_size= »full » qode_css_animation= » »][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type= »row » use_row_as_full_screen_section= »no » type= »full_width » angled_section= »no » text_align= »left » background_image_as_pattern= »without_pattern » css_animation= » »][vc_column][vc_empty_space height= »50px »][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type= »row » use_row_as_full_screen_section= »no » type= »full_width » angled_section= »no » text_align= »left » background_image_as_pattern= »without_pattern » css_animation= » » bg_type= »bg_color » bg_color_value= »#bfbfbf »][vc_column][vc_empty_space height= »50px »][vc_column_text]

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