Berichten

Testen, examens en certificering Onyx

DE PRESTATIES VAN UW WERKNEMERS ANALYSEREN? UW MEDEWERKERS CERTIFICEREN? SOLLICITANTEN TESTEN? WIJ ONTWIKKELEN EXAMENS EN TESTEN OP MAAT. DE ONLINE TESTMODULES ZIJN INDIVIDUEEL VERKRIJGBAAR, ALS ONDERDEEL VAN EEN ONLINE OPLEIDINGSTRAJECT OF ALS ONDERSTEUNING VAN EEN KLASSIKALE OPLEIDING. DE TESTEN EN EXAMENS KUNNEN WORDEN WORDEN GEKOPPELD AAN EEN CERTIFICAAT OF TOEGANGSPAS. EEN LMS MAAKT EEN EFFICIËNTE OPVOLGING MOGELIJK.

stappenplan e-Learning

DE EERSTE STAP IN HET OPZETTEN VAN EEN GOED OPLEIDINGSBELEID IS HET IN KAART BRENGEN VAN DE LEERBEHOEFTEN VAN EEN BEDRIJF EN HET KIEZEN VAN DE JUISTE OPLEIDINGSMETHODES. WAT IS HET DOEL VAN DE TRAINING? KOMT DE VORM VAN TRAINING OVEREEN MET HET PROFIEL VAN MIJN MEDEWERKERS? HET AANLEREN VAN VAARDIGHEDEN AAN LAAGGESCHOOLDEN BV VRAAGT EEN ANDERE METHODE. WAT ZIJN DE MEETBARE RESULTATEN VAN EEN OPLEIDING?

Opleiden en trainen via e-Learning

Je werknemers opleiden of bijscholen via de computer? Deze vorm van training heet e-Learning. Het wordt ook wel web-based leren of online leren genoemd. Deze computer-ondersteunde (interactieve) trainingen, opleidingen en cursussen hebben hun plaats binnen de bedrijfswereld veroverd. Waarom? Omdat e-Learning doet wat het belooft. Duidelijke leerdoelen stellen en behalen.
Wegwijs in de digitale opleidingswereld.

High Impact Learning

Wat is High Impact Learning? Het opleiden en trainen van werknemers gereduceerd tot de kern van de zaak. Continue, informele en formele on-the-job modules. Duidelijke leerdoelstellingen, professionele trajectbegeleiding en de juiste meetinstrumenten.

Een online tool die werknemers helpt specifieke vaardigheden uit te voeren of bepaalde informatie te vinden, zonder ondersteuning van anderen.

De digitalisering nadert en nog te weinig bedrijven beseffen dit. De traditionele muziekindustrie werd volledig van de kaart geveegd door Spotify en iTunes. Op reis gaan? Dat doen we via online agentschappen als Booking, Tripadvisor en Airbnb. Ook in de industrie zijn de wetten veranderd. Digitaliseren of verdwijnen.
Ook voor het opleiden en bijscholen van werknemers wordt vaker voor digitaal gekozen. Waarom? De vaardigheden van werknemers veranderen sneller.

Nudging & e-Learning

Gewenst gedrag stimuleren? Het kan door ‘nudging’ in je e-Learning modules te verwerken.

Bijscholing via e-Learning

Het inzetten van e-Learning als opleidingsvorm is een slimme zet bij het aanleren van specifieke vaardigheden. Een maatwerk e-Learning module leert uw medewerker precies dat wat hij moet weten. Door de geïntegreerde testmodules kan hij zijn kennis toetsen en kunt u de resultaten opvolgen.

Vacature Business Development Manage

VACATURE.

Je bent een echt salestalent. Niet op zoek naar een job maar naar een echte carrière.
Nieuwe klantencontacten leggen, dat zit in je bloed. Het opvolgen en onderhouden van een bestaand klantenportfolio doe je met plezier. Je hebt affiniteit met en interesse in software toepassingen. Je gaat geen uitdaging uit de weg. Je voelsprieten zijn gefocust op het vinden van echte oplossingen, door op een ondernemende manier met je klanten mee te denken. Jij krijgt, ook binnen grote bedrijven, ALTIJD de juiste persoon te pakken. Je ziet de handtekening van de klant als grootste beloning voor je inzet.
Herken je jezelf in bovenstaande beschrijving? Lees dan gauw verder.

 WIE IS DE ONYX BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER?

De Onyx Business Development Manager zoekt voortdurend naar nieuwe klanten door middel van prospectie. Hij/zij maakt vlot gebruik van LinkedIn en is graag aanwezig op netwerkevenementen. Doel: leads genereren en effectief nieuwe klanten aanwerven.

De persoon die wij zoeken weet potentiële klanten te overtuigen zonder opdringerig over te komen. Hij of zij kan eigen verkoop genereren, maar is ook servicegericht. De tevredenheid van de klant staat centraal, zonder daarbij de verkoopcijfers uit het oog te verliezen.

Ben jij onze nieuwe onze nieuwe collega?
Reageer snel, we staan te trappelen om je te ontmoeten!

WIE ZIJN WIJ?

Onyx Online Learning helpt bedrijven te groeien d.m.v. learning technologies. We staan in voor de ontwikkeling van e-learning op maat van de klant en via Onyx One kunnen contractoren en opdrachtgevers online op een veilige en efficiënte manier samenwerken.
Ook al zijn we een kmo, we kunnen de grootste bedrijven binnen België en daarbuiten tot onze klanten rekenen, en daar zijn we trots op!

WAT KAN JE VAN ONS VERWACHTEN?

• Een intensieve en gerichte opleiding
• Toffe collega’s
• Open voor nieuwe ideeën
• Doorgroeimogelijkheden
• Ongedwongen sfeer
• Contract van onbepaalde duur
• Marktconform loon
• Bedrijfswagen
• Gsm en laptop

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?

• Enthousiast en gemotiveerd
• Resultaatgericht
• Pragmatisch
• Grote affiniteit met software en business processen
• Talenkennis (Nederlands, Frans, Engels)
• Zowel zelfstandig als in team kunnen werken
• Bijdragen aan de commerciële strategie van de onderneming

[/vc_column_text][vc_separator type=”transparent”][vc_column_text]Ben je er zeker van dat jij die schakel bent die we missen?
Aarzel dan niet.

Stuur je CV naar Katrijn.VandenHende@OnyxOnlineLearning.com
of bel ons op het nummer 09/269.80.21[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Heb je een vraag?
Onyx heeft het antwoord.