Wat is nudging?
Slechts een deel van ons denken en doen is vanuit ons bewustzijn gestuurd. Beslissingen en gedrag worden onbewust beïnvloed door de omstandigheden waarin we ons bevinden. Subtiele communicatie kan voor grote veranderingen zorgen.  Nudging is dus het op een positieve manier stimuleren van gewenst gedrag.

Hoe werkt het? 
Het gaat om de manier waarop keuzes worden gepresenteerd. Je krijgt een subtiel duwtje in de rug om de juiste keuze te maken.

Nudging en e-Learning
Nudging wordt door e-Learning ontwikkelaars vaak ‘keuze architectuur’ genoemd. Binnen een e-Learningmodule wordt op een slimme manier het ‘gewenst resultaat’ het aantrekkelijkst gemaakt. Deze techniek is uitermate succesvol bij modules die gedragsverandering  tot doel hebben.

Nog 1 spelletje
Nudgingtechnieken worden vaak toegepast in gamification (leren in spelvorm, serious games). Waarom? Omdat we gamen uit vrije wil, dus zonder dwang (net als bij een ideale nudge). Games (inclusief videogames, gamified apps en gamified onboarding) activeren ons om dingen te ontdekken en patronen te herkennen. En games stimuleren ons strategieën te ontwikkelen en de goede beslissingen te nemen.

Het moet niet, het kan
Nudging is in feite een manier om je te helpen met verstandig gedrag. Gedrag dat je waarschijnlijk zou stellen mocht je gedisciplineerder zijn. Maar nudging dwingt niet. En daar zit nu net zijn sterkte. Het laat je vrij, waardoor het makkelijk te aanvaarden is en sympathieker overkomt.