Artikelen door Marjan Van den Hende

,

Het stoffige HR-beleid

Het HR-beleid, van vele ondernemingen in ons land, is stoffig en niet meer up-to-date.
Met een steeds sneller veranderende werkomgeving, wordt van werknemers een grotere inzetbaarheid verwacht.
Dit vraagt om constante bijscholing. Zowel van kennis, als van vaardigheden en attitude.

,

Gedragsverandering door e-Learning

Hoe gedragsverandering bekomen? Door het aanreiken van de juiste leerprocessen.
Leerprocessen hebben grote invloed op de manier waarop mensen denken, voelen, waarnemen en zich gedragen.
Onyx Online Learning maakt e-Learning modules die rekening houden met de wetenschap achter gedragsverandering.