Een opleiding op maat. De beste manier om uw werknemers bij te scholen, te testen en op te volgen.
e-Learning news
© Copyright 2018 | Onyx Online Learning
Hoe gedragsverandering bekomen? Door het aanreiken van de juiste leerprocessen.
Leerprocessen hebben grote invloed op de manier waarop mensen denken, voelen, waarnemen en zich gedragen.
Onyx Online Learning maakt e-Learning modules die rekening houden met de wetenschap achter gedragsverandering.
Simulatie Training is een trend in de bedrijfswereld. Het is een krachtige tool om processen en vaardigheden aan te leren en fouten te vermijden.
[vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column][vc_column_text]
Door het invoeren van veiligheidstrainingen is het aantal werkongevallen op 10 jaar tijd gehalveerd.
Toch blijven de cijfers te hoog (zie tabel). Er zitten leemtes in de voorlichting/training van medewerkers.
Met veiligheidstrainingen via e-Learning kiest u voor zekerheid en kwaliteit!
[/vc_column_text][vc_separator type=”normal”][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]Veiligheid: wat zegt de wet?
De werkgever is verplicht zijn werknemers grondig in te lichten over de te verrichten werkzaamheden en de daaraan verbonden risico’s.
De werkgever geeft duidelijk aan welke maatregelen gericht zijn op het voorkomen of te beperken van deze risico’s.[/vc_column_text][vc_separator type=”normal”][vc_column_text]Wat is het probleem met traditionele veiligheidstrainingen?
Gebrek aan trainingen
Buiten de bestaande general safety trainingen zijn er, in veel bedrijven, geen structurele veiligheidstrainingen.
Gebrek aan prioriteit
Deze trainingen worden in de praktijk niet door iedere medewerker gevolgd.
Gebrek aan opvolging
Opvolging van de trainingen door de leidinggevenden gebeurt niet.
Gebrek aan overzicht
Veiligheidstrainingen worden niet op een gecentraliseerde plaats bijgehouden en zijn dus onvindbaar voor de medewerkers.
Gebrek aan herhaling
Enkel door frequente herhaling wordt een juiste manier van handelen aangeleerd.
Deze herhaling is in veel bedrijven quasi onbestaande.[/vc_column_text][vc_separator type=”normal”][vc_column_text]Voorlichting en training.
Er moet een duidelijk verschil gemaakt worden tussen voorlichting en training.
Voorlichting bevat het verstrekken van informatie.
Training spitst zich toe op de verdieping van inzicht en het aanleren van vaardigheden.[/vc_column_text][vc_separator type=”normal”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”17516″ img_size=”full” qode_css_animation=””][vc_empty_space height=”50px”][vc_single_image image=”17474″ img_size=”full” alignment=”center” qode_css_animation=””][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=”” bg_type=”bg_color” parallax_content=”parallax_content_value” bg_color_value=”#ddddd0″ css=”.vc_custom_1476712587339{margin-top: 10px !important;margin-bottom: 10px !important;border-top-width: 10px !important;border-bottom-width: 10px !important;padding-top: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;border-radius: 10px !important;}”][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]Waarom online veiligheidstrainingen?
Maatwerk
100% aangepast aan ALLE veiligheidsvereisten van uw sector en uw bedrijf.
Opvolging
LMS: altijd en overal beschikbaar, overzicht deelname.
Testmodules
Door het testen van uw medewerkers bent u zeker dat ze uw veiligheidsinstructies kennen.
Aanpasbaar
De veiligheidsmodules kunnen snel aangepast en uitgebreid worden.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_empty_space height=”80px”][ultimate_fancytext fancytext_effect=”ticker-down” fancytext_align=”right” strings_tickerspeed=”131″ ticker_show_items=”1″ fancytext_strings=”MAATWERK
OPVOLGING
TESTMODULES
AANPASBAAR” strings_font_style=”font-weight:bold;” strings_font_size=”30″][vc_single_image image=”17469″ img_size=”medium” alignment=”right” qode_css_animation=””][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column][vc_empty_space height=”50px”][vc_column_text]Onyx Online Learning heeft ervaring met het maken van veiligheidstrainingen op maat.
Voorbeelden:[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]
- Algemeen
- Elektrisch
- Mechanisch
- Vacuüm
- Opslag
- Gereedschap
- Hijs- en hefmiddelen
- Röntgenstraling
- Chemicaliën
[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]
- Ladders
- Incidenten
- Veiligheidssymbolen
- Safety interlocks
- Noodstop
- High voltage
- Straling
- Gebruik van handschoenen
- Gebruik van veiligheidsbrillen.
- …
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=”” bg_type=”bg_color” bg_color_value=”#ededde”][vc_column width=”5/6″][vc_column_text]Vul hier uw gegevens in voor meer informatie![/vc_column_text]
Onze klanten
[/vc_column_text][vc_gallery interval=”3″ images=”17404,17317,17316,15832,15756,15609,15606,15599,15604,15605,15700,15748,15746,15745,15766,15768,15764,15762″ img_size=”full” onclick=””][/vc_column][/vc_row]
[vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column][vc_column_text]
Vacature Project Administrator – half time
Bedrijf
Internationale speler Onyx Online Learning ontwikkelt en implementeert online training & kwalificatie portals en e-learning modules voor het opleiden en ondersteunen van de werknemers van onze klanten en hun derde partijen.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]Functieomschrijving
Voor nauwe samenwerking met een key account klant zijn we op zoek naar een proactieve, gedreven en klantgerichte Project Administrator op halftijdse basis.
Als Project Administrator sta je in voor het beheren en verder ontwikkelen van een programma waarin de communicatie met de online training community van onze klant centraal staat, evenals voor het doorvoeren van strategische plannen in lijn met de missie van onze klant. Het programma speelt in een multinationale omgeving, met focus op Health & Safety in de Oil & Gas industrie.
[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”17444″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_shadow_3d” qode_css_animation=””][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column width=”5/6″][vc_column_text]Jouw taak omvat volgende elementen:
Communicatie met onze klant
- onderzoeken van specifieke vragen/noden van de klant
- adviseren over nieuwe mogelijkheden en business opportuniteiten
- managen van nieuwe projecten, van implementatie tot en met oplevering
- adviseren met oog op continue verbetering van ons platform en user experience
Communicatie met de eindgebruikers
- proactieve support en begeleiding van de eindgebruikers en stakeholders bij de introductie van nieuwe features in ons platform
- communiceren over nieuwe acties
- opvolgen van acties en resultaten
Rapportering naar de klant
- aanmaken van maandelijkse rapporten of rapporten on demand
- analyseren van maandelijkse rapportering en informeren van klant bij afwijkende gegevens
[/vc_column_text][vc_empty_space height=”50px”][/vc_column][vc_column width=”1/6″][vc_single_image image=”15908″ img_size=”large” qode_css_animation=””][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column][vc_column_text]Functie-eisen
- Zeer klantgericht en hulpvaardig: jij bent het gezicht en de stem van onze internationale klant!
- Professionele communicatie, zowel gesproken als geschreven
- Perfect Nederlandstalig
- Zeer goed Duitstalig
- Goed Engelstalig
- Kennis van Frans is een plus
- Enthousiast en gemotiveerd
- Commercieel ingesteld
- Analytisch en bekwaam om gegevens te interpreteren
- In staat om opportuniteiten te detecteren en deze te communiceren
- Affiniteit met software
[/vc_column_text][vc_empty_space height=”50px”][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column][vc_column_text]
Aanbod
- Halftijdse functie
- Goede interne opleiding
- Bedrijf met open sfeer waar nog echt met elkaar gepraat wordt en men open staat voor suggesties en feedback
- Marktconforme verloning
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column][vc_empty_space height=”50px”][vc_column_text]
Ben jij zo’n klantgerichte en communicatieve leider? Heb je oog voor detail en ben je gericht op het behalen van resultaten? Reageer dan snel!
Contact
Bel ons nu op 09 269 80 21 of email naar [email protected][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column][vc_column_text]Online opleiden
De top 20 van de best presterende bedrijven in ons land. Wat is hun geheim? Ze investeren heel bewust in de opleiding van hun personeel. Wat het succes van ieder bedrijf of iedere organisatie is afhankelijk van de kennis en de vaardigheid van hun medewerkers.
De cijfers spreken voor zich:
- betere dienstverlening
- kwalitatief betere producten
- 25% minder personeelsverloop
- 32% minder ziekteverzuim
[/vc_column_text][vc_column_text][/vc_column_text][vc_empty_space height=”50px”][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]Wat is online opleiden of e-Learning?
De verzamelnaam voor verschillende vormen van computer-ondersteunde (interactieve) trainingen, opleidingen en cursussen. De lesstof wordt aangeboden onder de vorm van online modules.
Deze modules zijn altijd beschikbaar en te volgen op elke computer, tablet of telefoon. Ze worden op maat gemaakt om zo heel specifieke leerdoelen te bereiken.
Onder de vorm van een interactief filmpje (grafisch design en/of video) wordt de cursist stap voor stap door de cursus geloodst. Na elke module neemt hij deel aan een quiz om te testen of de leerstof begrepen werd. Is hij geslaagd? Dan is de werkgever zeker dat het leerdoel bereikt werd. Alle testresultaten worden door het systeem gelogd.[/vc_column_text][vc_empty_space height=”80px”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”16098″ img_size=”full” alignment=”center” qode_css_animation=””][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=”” bg_type=”bg_color”][vc_column width=”5/6″ css=”.vc_custom_1473153797745{background-color: #eaeaea !important;}”][vc_empty_space][vc_column_text]ONLINE OPLEIDEN VERSUS TRADITIONELE OPLEIDINGSVORMEN
Minder indirecte kosten
Het beschikbare budget kan worden ingezet voor het ontwikkelen en verzorgen van trainingen en opleidingen. U hoeft geen rekening te houden met verplaatsingskosten, overuren, verblijfskosten, kosten voor het huren van een zaal of lesgever.
Altijd up-to-date
De leerstof kan snel worden aangepast. Zo groeit de module mee met de leerbehoeften van het bedrijf.
Snelle distributie
Door het gebruik van internet kan uw e-Learning in meerdere filialen, waar ook ter wereld, gebruikt worden.
Grote groepen
U moet vijf personen opleiden of 1000? Door het gebruik van e-Learning speelt het aantal cursisten geen rol. Eens aangekocht kunt u de module steeds opnieuw gebruiken?
A la carte
De cursist kiest zelf de relevante leerstof en bepaalt zelf plaats, tijd en tempo om de e-Learning te volgen.
Evaluatie
Het in- en uitgangsniveau van de cursist, de feitelijk geleverde inspanningen en de prestaties worden geregistreerd en geëvalueerd.
Flexibiliteit
Elke cursist kan op elk moment en op elke plaats de e-Learning module volgen. Zo vermijdt u wachttijden door gebrek aan trainers of beschikbare plaatsen.
Hoe zat dat ook alweer?
Na afloop van de opleiding kan de cursist op elk moment de leerstof (of een gedeelte van de e-Learning) opnieuw raadplegen om zo zijn kennis op te frissen.
Kwaliteit altijd
Door gebruik te maken van specifieke leerdoelen en testmodules en door een accurate opvolging bent u met e-Learning altijd zeker van de kwaliteit van de opleiding.
MEER INFO OVER ONLINE OPLEIDEN VOOR UW BEDRIJF OF ORGANISATIE? LAAT SNEL UW GEGEVENS NA![/vc_column_text]
Hoe de weerstand om te leren ombuigen? Door het gebruik van e-Learning voor het opleiden en bijscholen van uw werknemers.
U wilt zelf een online bedrijfstraining of een interactieve presentatie maken?
Met onze iSpring software kunt u zelf aan de slag.
U hoeft geen voorkennis te hebben, want iSpring is heel eenvoudig in gebruik.
U gebruikt uw vertrouwde Microsoft PowerPoint om tekst, afbeeldingen en video’s te integreren in uw training of presentatie.
In enkele klikken transformeert iSpring uw PowerPoint presentatie in een online training.
Hoe werkt het?
Na de installatie van de iSpring plugin, beschikt u in Powerpoint over een extra tabblad, waarin onder meer de opdrachtknoppen om een presentatie te converteren beschikbaar zijn.[vc_empty_space height=”33px”][vc_empty_space][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column][vc_single_image image=”17072″ img_size=”full” qode_css_animation=”” css=”.vc_custom_1467113314268{border-top-width: 15px !important;border-right-width: 15px !important;border-bottom-width: 15px !important;border-left-width: 15px !important;background-color: #dd9933 !important;border-radius: 15px !important;}”][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column width=”2/3″][vc_empty_space height=”50px”][vc_column_text]
Wat zijn de mogelijkheden?
• interacties
• quizzen
• enquêtes
• compatibel met mainstream LMS normen
U kunt de gepubliceerde inhoud gebruiken op elk type computer, tablet of telefoon.
[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_empty_space height=”80px”][vc_single_image image=”17053″ img_size=”full” alignment=”center” qode_css_animation=””][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column][vc_column_text]Hoeveel kost een iSpring licentie?
• 300€ per jaar voor 1 licentie
• 1200€ per jaar voor een 5 seat licentie pack[/vc_column_text][vc_empty_space height=”50px”][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column][vc_column_text]Graag wat meer informatie?[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column]
Shu-Hsiang, maar Tommy voor de vrienden. In het Chinees betekent zijn voornaam ‘stapel boeken die geluk brengt’.
Voor Onyx staat ‘Tommy’ eerder synoniem voor ‘knappe kop die geluk brengt’ want dankzij zijn analytisch vermogen, steeg het leger grijze hersencellen op kantoor aanzienlijk.[vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]Zijn taak? De bedrijfsprocessen en de behoeftes van de markt analyseren, er de nodige functionaliteiten voor Onyx One uit distilleren en het team van programmeurs aansturen. Een job die precies bij hem past!
Na zijn studie ‘Management Information Systems’ aan de gerenommeerde ‘National ChengChi University’ werkte Tommy als game- en webdesigner. Maar toen hij de kans kreeg om zich in de Verenigde Staten verder te specialiseren, trok hij, met zijn onbedwingbare lust naar kennis als bagage, naar de University of Pennsylvania om er ‘Learning Sciences and Technologies’ te studeren.
Het digitaliseren van ‘leren’ is voor Tommy dan ook geen optie, het is een must! Het streven naar de juiste verhoudingen van ontwikkelingsperspectieven en leerrendement intrigeert evenzeer als de zin van het leven. Kennen, begrijpen en duiden zijn dan ook de favoriete termen in zijn woordenboek.
Buiten het woord ‘liefde’ natuurlijk.
Want het was de liefde die hem uiteindelijk naar België bracht. Leuke, Vlaamse meisjes die van pannenkoeken houden, vindt hij onweerstaanbaar. En frietjes eten ook, want op dat vlak is Tommy een echte Belg.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”17044″ img_size=”large” qode_css_animation=””][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column][/vc_column][/vc_row]