Berichten

e-Learning voor cultuurverandering en cultuurcreatie

Betrokken medewerkers zijn de ambassadeurs van een bedrijf. Wat zijn de factoren die de betrokkenheid van jouw personeel verhogen? Hoe kan online training gebruikt worden om de kernwaarden van je onderneming over te brengen?

Opleiden en trainen via e-Learning

Je werknemers opleiden of bijscholen via de computer? Deze vorm van training heet e-Learning. Het wordt ook wel web-based leren of online leren genoemd. Deze computer-ondersteunde (interactieve) trainingen, opleidingen en cursussen hebben hun plaats binnen de bedrijfswereld veroverd. Waarom? Omdat e-Learning doet wat het belooft. Duidelijke leerdoelen stellen en behalen.
Wegwijs in de digitale opleidingswereld.

High Impact Learning

Wat is High Impact Learning? Het opleiden en trainen van werknemers gereduceerd tot de kern van de zaak. Continue, informele en formele on-the-job modules. Duidelijke leerdoelstellingen, professionele trajectbegeleiding en de juiste meetinstrumenten.

Marjan Van den Hende Marketing specialist e-Learning Onyx

Kunnen Serious Games de betrokkenheid van uw werknemers verhogen? We vroegen het aan marketing specialist Marjan Van den Hende.

De digitalisering nadert en nog te weinig bedrijven beseffen dit. De traditionele muziekindustrie werd volledig van de kaart geveegd door Spotify en iTunes. Op reis gaan? Dat doen we via online agentschappen als Booking, Tripadvisor en Airbnb. Ook in de industrie zijn de wetten veranderd. Digitaliseren of verdwijnen.
Ook voor het opleiden en bijscholen van werknemers wordt vaker voor digitaal gekozen. Waarom? De vaardigheden van werknemers veranderen sneller.

Opleiden, opvolgen en bijscholen teams

Uw team online opleiden met e-Learning-> 60% beter onthouden =
-> 5x sneller leren
-> 90% minder energie
-> 37% productiever

Elke Colpaert - Sales Developer - Onyx Online Learning

Q&A met Elke Colpaert, Business Developer bij Onyx Online Learning over e-Learning ontwikkeling.

Heb je een vraag?
Onyx heeft het antwoord.



Subscribe to our monthly O-News and receive the latest e-Learning and Online Training news in your mailbox

You have Successfully Subscribed!